看了施永青先生的《AM730》專欄文章，忍不住又要在大家面前班門弄斧一番，批評一下他的C觀點了。以下是他的專欄文章《男女失衡得面對的現實》中的節錄：

在中國，有一樣是可以肯定的，就是並非所有男性都有機會娶妻。在僧多粥少下，女性的選擇權會比前提升，男性間的競爭會比前激烈。只有那些經濟實力強，社會地位高的男性，才會受到女性的垂青。

不過，這也不一定是壞事。男性為傳宗接代而進行激烈的競爭，長期以來都是生物進化的主要動力。中國近年人才輩出，可能與這也有一定的關係。

反觀香港，女多男少，男性間的競爭沒有以前那麼激烈。這並不一定是好事，也會令香港社會的進步速度減慢，在競爭上比不上其他地方。

C Sir把男性彼此之間的鬥爭，形容為「為傳宗接代而進行激烈的競爭」或得到「女性的垂青」，是「生物進化的主要動力」，頓時就好像達爾文上身似的，試圖用這般怪誕不經的「進化論」來作比喻，卻顯得有點不倫不類。

翻查了婦女事務委員會出版的《香港女性統計數字2013》中的資料，資料顯示在過去十年中，香港男女的人口比例一直在持續下降。不包括外籍家庭傭工在內的男女比率，由2002年的每1000名女性對1014名男性，下降至2012年的每1000名女性對943名男性。C Sir 所指女多男少的現象，倒也有事實的根據。不過，他口中的男女比例失調，是否就是構成香港社會進步緩慢的因素呢？

不容置疑，C Sir可能是某些人眼中所謂人所景仰的社會賢達，是「那些經濟實力強，社會地位高的男性」。請問C Sir，閣下與其他男性在職場上比拼，是否只為了得到閣下妻子的垂青？閣下是否為了傳宗接代而進行激烈的競爭？閣下會否覺得，時下男性會因為女性人口比例的增長，就不會拼命工作？現時男性間的競爭真的沒有以前那麼激烈？

文中最為荒謬的，是C Sir最後得出的結論──把香港社會步伐減慢的原因，歸咎於男女比例的不平衡。很明顯地，C Sir滿腦子還是舊有的思想──男主外，女主內。如果社會上只有男性作為主要的工作動力，C Sir這下子的邏輯推理或許也會說得通。不過，男強女弱這個過氣的主流意識形態，早已不適用於現今的社會上。官看「官到無求膽自大」的林鄭月娥司長、「幫年青人起機」的葉劉淑儀，她們都是女強人中的佼佼者。在這個男女平等的社會中，只有男性在職場上競爭嗎？C Sir講咗咁耐，都講唔出女多男少點樣令到整體社會進步緩慢，咁樣又點證明到「香港社會的進步速度減慢」呢？

其實，C Sir固步自封、一成不變的思想，滿口歪七扭八、一塌胡塗的歪理，除了從這篇文章中不知不覺間流露出來外，也可以在他上一篇《智能手機破壞人類智能》中領教得到。C Sir看不到自己論證中的嚴重缺失，卻還要大言不慚地跟你講大道理。只能說，一言而蔽之：Old Seafood是也。

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