標準工時委員會6名勞方代表，近日蘊釀退出委員會，原因是不滿政府計劃立法規定勞資雙方以「合約工時」，取代標準工時立法，勞方委員之一梁籌庭今日（10月17日）早上出席電台節目時，就批評政府向僱主傾斜，只考慮經濟因素，而未有從勞方角度考慮工時影響家庭生活。勞工及福利局局長張建宗回應指，希望他們可以為大局著想，留在談判桌。

張建宗拍委員會已經做了大量工作，下一步就要決定路是怎樣走及如何諮詢，是需要一些時間，對於有勞方代表表示希望退出，張呼籲他們留下，為大局著想，他認為現時已經到關鍵時刻，留在談判桌上是一個務實做法。在餘下6個月的時間，委員會將會有實質的建議，從而決定諮詢可以如何去做。

他又認為「合約工時」有其優點，因為有書面的僱傭合約，是清楚將僱主的責任，以及與僱員商議的條件清楚列出。他指出資方今時今日請人，如果待遇差的話，透明度會很高，亦會有輿論的壓力，如果透明度存在的話，是一個文化的改變，而標準工時就是一個文化改變，如果僱主顧及員工家庭與工作的平衡，僱員滿足就沒有必要立法。張建宗強調「合約工時」是重要的一步，但並非最後的一步。

（無綫新聞截圖）