政府今日（8月10日）宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納紀律人員薪俸及服務條件常務委員會和首長級薪俸及服務條件常務委員會在其《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議。行政長官會同行政會議同時決定，如獲立法會財委會批准，報告書中有關薪酬和增薪點的建議，以及受影響職級內現職人員的一般薪級轉換安排，應由財委會批准當月首日起實施。
 
公務員事務局發言人表示，在作出決定時，行政長官會同行政會議考慮了多項相關因素，其中包括紀常會和首常會作為獨立諮詢委員會的公信力、各項建議的理據、部門管方和職方的意見、建議對紀律部隊人員士氣的影響、政府財政、社會大眾的意見等。政府會盡快將建議提請立法會，以待批准。
 
紀常會於6月23日，就紀律部隊職系架構檢討向行政長官呈交報告書。職系架構檢討建議涵蓋紀律部隊的薪酬、津貼、職系架構、人手支援、服務條件等方面。公務員事務局就報告書的內容和建議諮詢相關持份者，包括紀律部隊部門或機關管理層和相關職系職方，並於8月10日就如何跟進建議，尋求行政長官會同行政會議的決定。

《紀律部隊職系架構檢討報告書》檢討涵蓋29個職系約6.3萬名紀律部隊人員，報告書建議所有招聘職級的起薪點至少提高一個薪點，頂薪點則提高兩個薪點。