瑞典雖徵重稅但福利卻真的十分人性化。據中央社報導，為了男女平等，瑞典政府於前日(5月28日)宣布，欲在翌年夏天修訂法例，增加一個月男士有薪育嬰假，讓父親能一共獲得最多3個月的有薪假，與女士的待遇看齊。

現行瑞典法例中，父母雙方合共能獲得最多長達16個月的有薪育嬰假，可領8成薪，上限是每月4000歐元，其中女士擁有3個月專屬配額，男士則有3個月，另外11個月任由雙方分配。現在當局計劃把男士的「專屬月」增加至3個月，鼓勵父親請假育嬰。

對比之下，本港並沒有育嬰假的相關法例，只有待產假法例，女士可享有10星期有薪產假；男士於2015年2月27日起，在嬰孩出生前4周或者出生後10周內，申請最多3日男士侍產假，雙方均能支取8成薪酬。

（圖片來源：CC BY-NC-SA 2.0)