特朗普即將重返白宮之際，繼Meta之後，大營電商平台亞馬遜（Amazon）亦傳出逐步取消多元化及包容措施。

亞馬遜給員工的12月備忘錄中表示，正逐步淘汰包容性相關的過時計劃和材料，目標是在2024年底前完成流程。

2020年，亞馬遜的目標是將擔任副總裁和總監職位的黑人員工人數目增加一倍。該公司在2021年宣布了同樣的目標，並承諾增加30%的黑人員工擔任產品經理、工程師和其他企業職位。

特朗普去年11月勝選後不久，美國連鎖零售大業沃爾瑪、汽車廠福特、威士忌品牌Jack Daniel 's等一眾知名企業，均逐步放棄多元共融政策。

美國2020年發生黑人男子George Floyd遭白人警察跪頸後死亡，引發全美示威潮，部分企業巨頭因而大力推動「多元、公平和共融」（Diversity, Equity and Inclusion，簡稱DEI）政策。