政府收到薪酬趨勢調查委員會，提交的2026年薪酬趨勢調查初步結果。

公務員事務局長楊何蓓茵今午（5月28日）見記者，指高、中、低層公務員的薪酬趨勢淨指標，分別為4.12%、2.64%、1.17%。 

薪趨會將詳細研究薪酬趨勢調查報告初稿，並會在6月3日舉行會議，審核及考慮確認調查結果。其後，薪趨會會向政府正式提交調查結果。

初步調查結果反映104間參與調查的公司的154887名僱員，在2025年4月2日至2026年4月1日的12個月期間薪酬的變動。

楊何蓓茵預告，將在今年10月1日開始，在政府各部門推行「公務員評核制度優化計劃」第一期，要求各評核人員按照常態分布，即俗稱「拉Curve」，如實評核下屬工作表現。