望望周圍，公司裡的打工仔、上下班時間地鐵巴士上的喪屍，多少人壓力爆煲，輕則眉頭深鎖，唉聲嘆氣，再甚胃痛失眠，重則百病纏身，甚或出現情緒病，極端的要生要死。

搵食啫，搏命咩。

進入職場一段時間，總有很多人失去了生活，失去了自己，人生就像只有份工，把份工看得太重要，越來越緊張，驚做錯雞毛蒜皮的事，怕比人鬧，怕孭鑊，怕冇面，乜都怕。

其實，除了如醫護、消防、工程少數人，香港大部份工種都不會死人冧樓，沒有人命悠關的壓力，工作慢一點，放鬆一點，不會太大礙的，反正多數人工作都是推動經濟繁榮而已（甚至乎對社會毫無建樹），少點趕「死線」，地球仍在轉；放棄所謂「效率」，社會仍暢通運行。

世界很大，不要限制自己，大不了離職再嚟過，總有人覺得要死攬份工，任何改變，對於不少香港打工仔來說，像天塌下來般大件事。

雖然香港經濟暗暗下行，但機會仍多，大家不愁轉工困難。倒不用怕因職業保障，或在舒適圈太久，而搏命得過猶不及。

合約寫明上下班時間，幾點就幾點，無興趣無必要的，不必做多；
放工後時間，屬於自己，多數人工種無必要廿四小時On call；
同事多為過客，對自己人生未必重要，不要勉強應酬，交不成朋友？無大害的；
打工賣時間努力，何必浪費心機擔心辦公室政治；
公司冇話無咗邊個唔得，太陽如常升起，不用整天想著工作，保留腦力做自己喜愛的事。

因工作，尤其是無興趣為糊口的話，無必要影響情緒、健康。

傲將軍不是叫大家不賣力，不為事業打拼，而是太多人過份搏命，浪費時間在辦公室，以為放一日十幾個鐘就是勤力，以為提高聲浪機關槍地發表意見就是高能力，以為急趕快靚正可令工作完美，但謀事在人成事在天，做人講運講際遇，不必強求，交貨過得人過得自己就好，不要令自己、同事都長期處於精神繃緊狀態。

借用一個著名拋球比喻（普遍認為是可口可樂前總裁Brian Dyson，可能資料有出入，但不重要）：
生活就像同時拋著五個球，分別是「工作」、「家庭」、「健康」、「朋友」及「精神生活」，而你不可以丟掉任何一個。
「工作」是一個橡膠波，就算掉下來，它還會彈回去；而其他四個：「家庭」、「健康」、「朋友」及「精神生活」都是玻璃製的，一但掉下，它們就會磨損甚至粉碎，且破壞已成後永遠回復不能。

不要日捱夜捱，放假吧、早點回家吧、要劈炮就劈吧，份牛工，沒有想像中重要。

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