英國三個大學工會，包括英國大學和學院工會（The University and College Union），聯合公共服務總工會（Unison）與聯合工會（Unite），在昨日（10月31日）發起聯合大罷工。參與罷工的除了大學教師，還包括一般技術人員、保安、清潔和行政職員。據聯合工會形容，國內其中二十一座大學城市受到嚴重影響，不但令所有課堂取消，就連大學飯堂、體育中心、圖書館和游泳池等全部關閉，校園內一片狼藉，猶如死城。

全國共有149所高等院校響應這次罷工，當中更包括全球知名的劍橋和牛津大學。如此大規模的行動僅是為了爭取一個近乎卑微的目標：1％的加薪。工會指出由2008年至今，他們薪金的實際購買力因通貨膨脹大幅減少了13％，故要求加薪1％絕對不過份。然而代表雇主的一方，大學院校雇主聯會（The Universities and Colleges Employers Association）卻一口拒絕，惹怒了全國的大學教職員，遂促成了今次大罷工。

令這班老師們義憤填膺的，當然不單是五斗米緣故，其中原來更牽涉到公平的問題。三個工會的發言人均指出，校方坐擁超過11億英鎊的盈餘，一邊廂願意支付一年平均二十四萬二千鎊給每名高級行政教員，另一邊廂卻不拔一毛幫助一般教職員應付通漲所帶來的衝擊，實在教人難以接受。

在這個萬聖節的早上，沒有妖魔鬼怪橫行，卻有上萬名教授從世界頂級學府走上街遊行。大學和學院工會教師秘書長亨特（Sally Hunt）憤慨道：「沒有人想要走到罷工這一步，但高級行政教員連年大幅加薪，大學更有著龐大盈餘，廣大教職員卻得不到合理待遇，這是極不公平的。」雇主聯會發言人對工會發動罷工表示失望，又提到根據他們的調查，不到5％的職員贊成今次罷工，聲稱是因為大部分教職員們都懂得「顧全大局」，不欲傷害學院利益和影響學生學習。