香港大學內部運作事宜調研小組今日（9月3日）在港大校務委員會會議上，就港大高層人事安排提出調研結果和建議。小組欣悉校委會接納所有建議。小組表示，經過兩個多月的不懈努力，達成這次成果，可協助港大盡早回復正常運作，以港大根本利益為依歸。
 
小組經與相關人士，包括校委會主席和成員、校長和高層人員等進行60多次會談及審閱有關文件後制定該些建議，旨在提供切實可行的方案，確保港大高層人事安排清晰明確。
    
小組採用以下指導原則包括，秉持以港大的利益為首要考慮；盡早解決分歧，以協助港大運作暢順有效；為謀求港大的整體利益，持續促進各方的溝通和協調；以及從中分享良好做法和經驗，確保港大按照《大學問責協議》的要求運作，並妥善運用撥款。
 
另外，小組知悉港大正就多個高層職位，包括首席副校長、副校長、教務長和學院院長，進行物色人選的工作。小組敦促校委會和管理層通力合作，盡快填補空缺。