當大眾焦點都放在政改問題的時候，平機會就正在為《歧視條例》修訂進行公眾諮詢。《歧視條例》當中包含了幾個範疇，殘疾、家庭崗位、種族、性別等等。每個範疇都有需要關注及改善的地方。平機會適時建議大幅修改條例，包括就「族內歧視」立法，另將異性及同性關係的「事實婚姻」納入保障範圍。由於這兩項的爭議相當多，結果引來多個團體聲討。

「族內歧視」立法的相關意見，已於上篇文章《悍衛性小眾與保障新移民劣行有別》之中批評過。至於保障「事實婚姻」，在這個保守的社會，爭議性就更大。其實平機會建議將現行條例中嘅「婚姻關係狀況」修訂為「伴侶關係狀況」，一併保障異性及同性之「事實婚姻」，這是人權保障的一種提議，並未直接是對同性婚姻合法。

除了以上兩大項外，平機會亦就一些小眾面對的情況作諮詢，例如就有關立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的可行性研究。這個研究對跨性別人士來說，比「事實婚姻」更為迫切。到底跨性別人士於社會上有甚麼困難，曾於《貧苦的跨性別人士》一文中論說過。但是沒有提供一些實際例子，可能令讀者未有深切的感受，或許要提供一些真實的事件令大家更明白。

筆者於這幾年間轉工次數不算多，但是intreview次數卻是相當多。遇特別情況的機會，當然就會增加了。不過由於身分特殊的原因，很多時都會得到同一句結果：「請你回家等消息吧！」每次interview的流程其實都大同小異，不外乎是先填form後傾談，又或者是要做test 等等。不過最麻煩的反而是大公司，因為它們一定有個部門 － HR。這個部門麻煩之處在於實在太多三姑六婆。

有一次很深刻的經歷，當完成所有test，到了見HR的環節，亦開始傾談細節的時候。突然來個180度的轉變，原來她發現了那張醫生證明信。（跨性別人士之中的性別認同障礙者，又或更名為性別焦慮症，當正在進行現實生活體驗時，醫生會發出一張證明信）但是HR始終有八卦的性格，竟然開始問一些有關生活上的問題，令人非常尷尬。但是在令人相信似乎有轉機的時候，最後臨別的一句仍是：「請你回家等消息吧！」Oh...未免太令人沮喪了吧！

除了見工的麻煩及尷尬外，一些生活上的小事亦會因這個身分上的特殊，出現一些很令人憤怒的情況。記得某一個月，想去check信用卡的款項，但又怕網上銀行不準確。所以就親身到銀行查問，銀行職員卻給了一個電話號碼，聲稱這是信用卡中心的直線號碼，打過去查詢會更加準確，於是乎就直接打去信用卡中心。但是神奇的事發生了！信用卡中心的職員核對完個人資料後，竟然質疑道：「我不相信你就是卡主！」bull shit，完成了核對的程序，卻不是本人？縱使非常憤怒，但那位職員始終不相信，還語氣不善地說：「你帶身分證明文件到銀行，再打上嚟check，我就信!」在無可奈何下，雖然憤怒，但亦只能到銀行做這種蠢事。 由於身分的特殊，在日常生活中經常遇到林林總總的麻煩事，故此除了要認真對待性別認同立法外，更加要注重教育常識的工作，這才是解決問題的根本，這亦是筆者致力要達成的夢想。

今個月30日，是平機會就有關立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的可行性研究的第2次公眾諮詢，請大家都密切關注及踴躍參與。

（諮詢會名額約300人，網上報名: http://goo.gl/tMvkj7）

P.S. 如果想幫助筆者的夢想，可以支持熱血文青計劃 http://www.passiontimes.hk/?view=raise2&author=Wing

（圖片來源：Håkan Dahlström via Flickr）