律政司司長鄭若驊回應指，任何機構均會有員工自然流失的情況，政府也不例外，認為硬將這些一般的人事更替描述成甚麼所謂「離職潮」並不恰當。

鄭若驊指出，根據公務員事務局的統計數字，在2020年至21年度，公務員流失人數佔實際員額約百分之四點八。退休是公務員離任的主要原因，其他原因包括辭職、約滿離職和去世。過去數年，律政司每年公務員離職人員的人數水平相若，與整體公務員流失率亦相若。律政司內政府律師職系人員的離任，包括退休、辭職等，均屬一般的人事更替，最重要的是並不影響律政司的運作，社會應以平常心看待。

律政司一直有留意司內人手情況。每當有空缺出現，會有適當的人事接任安排去填補，確保部門正常運作。她相信現時在律政司的同事，都應該是懷着同一目標，為香港服務、促進法治和司法公義，達至「法治公義　普惠共享」。